清风茶社像间温馨书房 干部被请喝茶感觉如释重负

发布时间:2011-06-03 16:25:44 来源:福建茶叶网  编辑:福建茶叶网 

在今年1月30日召开的省纪委八届六次全会上,省委书记、省人大常委会主任卢展工说,建设中原经济区,不仅要看资源、区位、人口等因素,更要看社会风气、法治环境、政府效能,看党员干部是否真正以人为本、执政为民,是否勤政廉政、公道正派。他强调,要通过突出为民发展、健全为民机制、树立为民形象、推进反腐倡廉等途径,教育引导广大党员干部时刻牢记为民宗旨,始终保持党同人民群众的血肉联系,为经济社会发展和中原经济区建设营造一个好的环境、好的氛围、好的风气。

豫剧《清风茶社》就取材于郑州市纪委2009年首创的廉政教育场所 “清风茶社”。记者昨天来到“清风茶社”,听相关负责人讲述茶社背后的故事。

【现场】“清风茶社”像间温馨书房

郑州市嵩山南路南段1号是一栋六层小楼,楼门前挂着“清风茶社”的“招牌”。茶社不大,仅仅占据了三楼一间50平方米的房间。还有一些其他单位在这栋楼里办公。

打开“清风茶社”的房门,映入眼帘的并不是想象中几张冷冰冰的桌椅,更像是一间清新淡雅的书房。

房间左侧挂着一幅国画《清莲图》,“清莲”与“清廉”二字谐音,暗喻领导干部要清正为官;右侧是一幅书法作品《手莫伸》,“手莫伸,伸手必被捉……”

房间最里侧正对大门的是一扇四格挂屏,上面是“梅、兰、菊、竹”,象征清雅淡泊、幽香高洁的人格品质。这一元素也被借鉴到豫剧《清风茶社》里的舞台背景中。

挂屏之下,是一方茶桌,周边围绕白色的沙发,茶桌上摆着几种茶具,被约谈人就坐在这里,与纪委领导喝茶谈话。房间一角的茶柜里摆着各种茶叶。

为了消除被约谈人的心理压力,房间被布置得温馨而轻松,一杯清茶,一抹灯光,一曲舒缓的音乐,为谈话营造了一个良好的气氛。

【背景】茶社“老板”是纪检部门

郑州市纪委监察局领导班子成员、电教中心主任刘进国负责“清风茶社”的日常管理,但他并不是这间茶社的“老板”,和许多人猜得不一样,这间茶社并不是哪个人开设的,它的“老板”是郑州市纪委监察局。

郑州市纪检部门为何要设立这样一间茶社?刘进国介绍,2008年,郑州市纪委监察局制定了领导干部“四会一课”廉政教育办法,即在重大节假日、干部职务变动、领导个人重要事项(如生日、婚丧嫁娶、出国等)、出现轻微违纪前开展廉政教育谈话会,并定期对领导干部进行反腐倡廉专题教育。

在“四会一课”执行期间,郑州市纪委常委会多次研讨论证,想创办一间“清风茶社”,专门用于廉政教育谈话,在这种温馨轻松的环境中,给谈话对象人格上的理解和尊重,真诚的沟通,使谈话对象认识到自己错误的同时,能够深刻反思,改正错误,成为一名好干部。

2009年3月24日,“清风茶社”正式挂牌。郑州市也成为全国首个设立“清风茶社”这种廉政教育场所的城市。4月10日,清风茶社迎来了它的第一批“客人”,郑州市纪委书记王璋等领导通过喝茶谈心的方式,对有群众信访举报的部分领导干部进行了廉政教育谈话。

【“规矩”】约谈全程被监控录像

虽然是间小小的茶社,可里面喝茶的“规矩”可不少。

被邀请来喝茶的领导干部一般是有轻微违纪苗头或被群众信访举报,纪检部门认为需要约谈的。纪检部门使用“清风茶社”需要主管领导批准才行。

纪委方面的谈话领导必须在两人以上,一般是纪委常委。谈话中,分主谈人和副谈人,有时还要有记录员在场。

在茶社隔壁的一个房间里,有一套摄像录音监控设备。在“清风茶社”里的每一次约谈过程都会被全程记录。而记录档案是严格保密的,除了授权人员,任何人不得查看。

在“清风茶社”的对面,有一间“候谈室”。这是为了一次约谈多个干部而准备的。“清风茶社”的邀请是秘密的,一般只通知本人。如果一次约谈多人,那么没有轮到的人就在候谈室里等候,直到上一个被约谈人走了以后才会出来,约谈人之间互不相见。

刘进国介绍,这些保密的规定,都是为了保护被约谈的干部,让他们不要有思想包袱,用于改正错误。

被约谈干部在茶社里可以喝茶、吸烟,还可以听音乐,看廉政警示录像。曾有一位被约谈的干部事后告诉刘进国,和严肃、庄重的纪委机关办公室相比,在这样的环境里谈话更放松,也更能听进去话。

【“效果”】

约谈之后“如释重负”

“清风茶社”从2009年“开张”以来,截至目前,已经约谈了200多名干部,光今年就已经约谈了36名干部。

曾经有一名市直部门的领导,群众举报他和一些开发商接触较多,经常接受对方的吃请,还收受了一些小礼品。郑州市纪检部门经过调查,决定约他来“喝茶”。

这名领导刚接到通知时,非常紧张,压力很大,忐忑不安地来到“清风茶社”。看到茶社和一般的办公室环境很不一样,气氛也比较宽松,他的情绪也缓和下来。经过纪委领导的约谈,他认识到,这种谈话是组织上的关心和爱护,是在关键时刻拉了他一把。谈话结束后,这名领导表示,有一种“如释重负”的感觉。

当然,“清风茶社”里约谈的也不一定都是有问题的干部。有群众反映某局“一把手”独断专行,近年来其所在单位招的有一半是该领导的老乡。

经过纪检部门调查,这名“一把手”在工作方式上是有些问题,但没有违法违纪情况。即便如此,他还是被约到“清风茶社”‘谈话。开始,这名“一把手”情绪有些激动,一场谈话下来,他认识到自己的问题,表示今后工作中要注意方式、方法。

刘进国介绍,“清风茶社”设立以来,多家媒体及网站都进行了报道。中央纪委、省纪委有关领导对这种做法给予了肯定。他表示,“清风茶社”是纪检监察工作人性化的探索和尝试,郑州市今后还将不断总结,使其更好地发挥防腐警示教育作用。

纪委请喝茶 也没啥可怕

□东方今报评论员 李春晓

反腐倡廉有无数种方式,但最深入人心、最具普遍意义的,往往是最柔软、最人性化的方式。

一杯清茶、一番谈心,你知我知。郑州市纪委设立的“清风茶社”于去年3月揭牌,清风茶社的开办,目的就是让有轻微过错的党的一些干部,在高度保密的情况下,在一杯清茶,一首歌曲,一种温馨的氛围中,听到忠言,得到提醒,受到教育,知错就改。

昨天,豫剧《清风茶社》举行了媒体见面会。本土剧种和反腐题材的结合,让清风茶社这一反腐创举,深入人心;让反腐工作做出新意、焕发活力。

纪委请喝茶,也没啥可怕。“约喝茶”并不是启动调查程序,旨在互动交流、提醒解惑、关爱干部,促使党员干部干净干事。

清风茶社在全国也属首创,实行一年来,干部普遍反映这种形式挺好,比较人性化。这是一个很好的平台,既体现了对人的尊重,也体现了对干部的爱护。可以想见,在“清风茶社”里聊天般的谈心更能达到关心人、教育人、提醒人的目的。

党风廉政建设和反腐败工作不仅仅是纪委、党委的事情,更是全社会的事情。“清风茶社”本身是行政创新,豫剧《清风茶社》也是一种创新。它通过文化的力量,来感染人、熏陶人、警示人,从而使社会风气、廉政建设像群众所期待的那样,向好的方面转化。

没有了廉洁,幸福就没有立足之地。知道清风茶社的干部会觉得:听说茶社的茶很不错,环境很温馨,但我还是不想去。再好,不如没事在家和亲人一块待着!

卢展工书记说过,“风正才能气顺,气顺才能和谐”,《清风茶社》送来的就是反腐倡廉的清风、春风、新风。
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