孝昌涌现300多“老板型”村支书 培育致富能人
发布时间：2011-05-02 12:37:04
来源：福建茶叶网
编辑：福建茶叶网
“仅每年的春茶收入，就可以为村集体带来近6万元收益，可为村民户均提供采茶收入500元。”昨日，在孝昌县邹岗镇金光村村集体茶园，正在带领村民采茶的村支书彭小凤高兴地对记者说。
彭小凤是经组织重点培养、并由村民海选出的一名农村女支部书记。上任以后，她带领村民修通了通村公路，还采纳党员和群众代表意见，把村闲置的120多亩荒山荒坡开垦出来种上茶叶，并带头把自家5万多元存款拿出来建茶叶基地。在她带动下，金光村由原来一无所有的“精光”村变成了富裕的“金光”村。
近年，孝昌县积极实施“素质提升”工程，重点把优秀的致富能人培养成党员，把党员培养成致富能人，把党员致富能手培养成村干部。县里依托农村实用人才库，对非党致富能人实行跟踪管理，重点培养，并通过组织程序逐步吸收进农村“两委”班子。
该县不断加大培训力度，通过专家授课、举办经验交流会、开办专题培训班等形式，对广大基层党员干部和农村实用人才分类分期分批进行理论、政策和实用技术等培训。创新村干部培训机制，使全县3000名农村党员干部掌握了1-2门实用致富技术，成为农村致富带头人。“素质提升”工程初见成效。目前，全县已有800多名农村能人进入村“两委”班子，涌现出300多名“老板型”村支部书记。
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