孝昌素质提升工程培育农村致富领头雁
发布时间：2011-04-13 10:21:18
来源：福建茶叶网
编辑：福建茶叶网
“仅每年的春茶收入，就可以为村集体带来近6万元收益，可为村民户均提供采茶收入500元。”4月12日，在孝昌县邹岗镇金光村村集体茶园，正带领村民采茶的村支部书记彭小凤高兴地对记者说。
彭小凤是经过重点培养，在村“两委”换届中，由村民海选出的一名女村支书。上任后，她不仅带领村民修通了通村公路，还吸纳党员和群众代表意见，把村闲置的120多亩荒山荒坡开垦出来种茶叶，并带头把自家5万多元存款拿出来，投入茶叶基地建设。在她的带动下，村级集体经济得到快速发展，由原来一无所有的“精光”村变成了富得发亮的“金光”村。
近几年来，孝昌县积极实施“素质提升”工程，通过把优秀的致富能人培养成党员，把党员培养成致富能人，把党员致富能手培养成村干部，打造一支自身致富能力强、带领群众致富能力强的农村党员干部队伍，提高了农村党员干部自身致富和带领广大群众致富的本领。
据悉，通过实施“素质提升”工程，该县有800多名农村能人进入村“两委”班子，并涌现出300多名“老板型”村支部书记，全县400多个村（居）的“两委”班子带富帮富的意识明显增强，在群众中的威信不断提高。
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