培养讲师、加速发展：“星火计划”八马内训师进阶班圆满收官

星火计划、 燎原之势

培养优秀讲师，加速企业发展。12月19日，“星火计划”——八马内训师进阶班在安溪落下帷幕，从百余名中选拔出的来自全国各地的八马48位培训精英，经过专业的进阶班特训，顺利结业，奔赴包括北至沈阳、西达新疆、南到广东、东含福建的全国八马，如星星之火，即将燃起燎原之势，助力企业发展！

八马茶业外请业内颇具盛名的导师团队，以聚焦内训师难点——如何开发一门课程、解决内训师痛点——如何讲好一门课程为着力点，基于胜任能力，打造内训师队伍，系统培养内训师核心能力；基于经验萃取，开发标准课程，解决经验流失文化传承问题；基于效果呈现，选拔王牌讲师构建选拔卓越培训讲师队伍。课程为期7天，共分为3大模块。

培养：星火点燃

——实战式呈现与授课技巧 

训练台风、夯实基础

形象表达、生动讲授

互动控场、灵活运用

开营仪式八马茶业加盟事业部总经理李建松先生莅临致辞，为来自全国各地的内训师加油鼓励，幽默诙谐又不失引人思考的一番讲话，为培训班打下了积极学习的基础，也给全班增强了极大的信心！

▲八马茶业加盟事业部总经理李建松先生

实战式呈现与授课技巧是内训师必须掌握的技能。“星火计划”培训班的前三天采用培训、点评、三段式国际先进的培训模式，学员分别通过1分钟、3分钟、5分钟即兴演讲，老师一对一点评，不断总结提升；把授课与演练、研讨、示范、录像回放、现场点评紧密结合，交互式学习，收益更明显；全程针对性强，老师贴身辅导，学员个人目标更清晰，教学效果大大提升。

培养：星火点燃

——教学设计与课程开发

目标分析、需求研究

确定课题、设计纲要

配置素材、完善流程

教学设计与课程开发是卓越内训师必备的灵活运用的技能。“星火计划”后三天的课程从目标与需求分析、课题与纲要设计、相应素材的完备、教学流程的完善等方面，层层剖析，现场产出48个实用性极强的课题。此次培训班不仅仅是讲师打造与课程开发，更是一次企业优秀经验的总结与传承。

检阅：星火燎原

——试讲评审，技能比武

结业仪式当天，八马茶业董事长王文礼先生亲临现场，给来自全国各地的内训老师以肯定与鼓励，并用亲身经验为各位内训师做分享与指导，提出要学会“总结”的宝贵人生经验，各内训师们受益匪浅。

▲八马茶业董事长王文礼先生

通过前6天的课堂表现、表达技能呈现、课件呈现三个维度得分结果，前20强应运而生，获得参加最终技能比武的资格。与此同时，技能比武现场还邀请蔡晓煌导师、八马茶业加盟事业部电商事业部联席总经理何磊先生、八马茶业营运中心福建直营管理部总监成金龙先生、八马茶业加盟事业部培训经理杨小静女士组成专业评审团助力。

8分钟的课程展示里，各位参赛选手运用“星火计划”所学方法技巧，结合自己组织的专业知识与优秀经验，开发设计了适合八马现有培训的各类课件，展示自己作为八马内训师的风采。

学员们一一登台展示，将所学发挥得淋漓精致。最终8位学员脱颖而出，由八马茶业董事长王文礼先生现场颁发聘书，成为八马茶业各项目的首席内训师。

▲王文礼董事长为优秀学员颁发聘书

精英人才是未来市场竞争中的核心，也是企业能够发展壮大的根基，“星火计划”为八马2021年营运年打下了坚实的基础。未来，新的讲师队伍将闪亮登场，八马内训团队在各大培训舞台继续闪光发亮。助力企业发展，八马内训师队伍砥砺前行，星火燎原！

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