仓山区 “百日冲刺”“三产跃升”茶叶行业职工劳动竞赛活动

       11月8日,由福州市仓山区总工会主办，由中共福建春伦集团委员会和福建春伦集团工会委员会承办的2018年仓山区 “百日冲刺”“三产跃升”茶叶行业职工劳动竞赛在春伦茉莉花茶文化创意园举行。

　　在这金秋收获的季节，为全面贯彻落实福州市委、市政府百日冲刺和三产“跃升季”行动动员部署会精神，发挥职业技能竞赛在技能人才培养、选拔和激励等方面的作用，仓山区总工会决定举办“2018年仓山区 “百日冲刺”“三产跃升”茶叶行业职工劳动竞赛”。本次劳动竞赛分为茶艺表演组、茶叶审评组、茶叶包装组三个组别进行，当天，约100余名茶业行业职工参与到竞赛中。

      1茶叶评审

      在茶叶评审环节，比赛选手通过对多个茶样进行看外形、闻茶香、观汤色、品滋味等指标进行鉴定茶叶品质。通过茶叶评审比赛建立了富有工匠精神的评茶员专业技能人才队伍，不断提升评茶员的职业素养和技能水平，更好地引导茶叶消费文化，改善茶叶生产加工技术，促进茶品牌建设和茶产业健康持续发展。

      2茶艺表演组

      在茶艺表演组里，上演了唯美、生动的茶艺秀，将传统茶文化、民族风情与茶、人完美融合，使茶叶品质与冲泡技法相得益彰，呈现出仪态、礼仪、意境相融合的美感。

      3茶叶包装

      茶叶包装比赛在限定的时间内，通过手工包装，装茶、称重、封口等环节包装茶叶，最后由评委对选手整齐程度，包装袋封口，称重误差，包装数量等逐一进行评分，综合评定名次。

      下午四点，本着“公平、公正、公开、合理”的原则，在各企业和各媒体的监督下，工作人员现场公布了审评结果，评选出了三个组别一等奖、二等奖和三等奖名单。

      通过此次竞赛活动充分发挥了对技能人才的培养、选拔和激励等方面作用，加强了高技能人才的培养，进一步检验茶业行业职工队伍的素质，促生产、促管理、促效益、促发展，对打造茶行业品牌起到积极作用。

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