党建引领“小茶叶”变“大茶业”促农增收 云南永德班卡乡扎实推动茶叶产业高质量发展

发布时间:2023-06-18 13:56:46 来源:长江商报 编辑:-- 

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茶农采摘茶叶。

长江商报消息 ●长江商报记者 江楚雅 通讯员 张受欢

历史上盐茶古道要塞的班卡乡,地处永德县中部,辖区内山高谷深、山脉纵横。班卡乡的放牛场古茶园紧邻国家自然保护区——大雪山保护区,距今约有100多年的历史。目前,全乡共有茶园面积1.09万亩,实现采摘0.51万亩,涉及农户623户。

为做优茶产业,近年来,云南省临沧市永德县班卡乡按照全市基层党建“一廊一带一片一道”总体布局,主动融入“党建引领冰岛昔归忙肺茶叶产业示范片”建设,坚持把党建引领作为推动茶叶产业高质量发展的“红色引擎”,以“党支部+公司+合作社+茶农”的发展模式,激发党组织活力,突出示范带动,强化联结发展,促进茶农增收,让“小茶叶”变“大茶业”。

支部领,实现党建促示范

“两个手掌做出来的东西,有些科技是无法取代的,做茶如做人,容不得半点马虎,茶叶品质好回头客自然就多,高峰期用工可达10多人,茶叶市场正在回暖,我们有信心逐步打造‘班卡茶’品牌,让更多的消费者喝上‘班卡茶’。”放马场村“马上品”茶叶公司的负责人马武艳高兴的表示。“马上品”茶叶公司是今年引进的茶企之一,每年产茶近6吨,春白茶每公斤可卖至260元,普洱茶每公斤可卖至360元,年产值近176万元。

乡党委、政府紧紧围绕县委发展计划和产业布局,立足实际,结合自然资源优势,以深入实施市场主体倍增“阳光、雨露、土壤”行动为契机,通过“支部搭台、部门指导、企业主唱、市场运作”的方式,着力培育壮大茶产业市场主体,有效破解茶产业“散而不聚”“经营粗放”的问题,扎实推进茶产业发展。今年来,共有6家茶企业、24家茶叶初制所在班卡落地生根,累计加工销售春茶908吨,产值2359万元。同时,坚持把建强基层党组织作为引领产业发展的根本和前提,以党支部为堡垒,通过“党支部+合作社+农户”的方式,形成“支部引路、党员带路、产业铺路”的发展思路,依托自然资源优势和古茶树资源,以茶叶产业赋能增效为重点,引领盘活村集体荒山、放荒茶园等集体资产,发动村“两委”干部带头学用种茶、采茶技术,鼓励引导党员示范种植,培育党员种植能手,通过示范带动群众主动参与茶叶产业发展,不断夯实“班卡茶”发展基础。目前,全乡共有茶园面积1.09万亩,实现采摘0.51万亩,涉及农户623户。

党员带,实现“农人”变“能人”

“过去,很多茶农管护茶园基本凭老经验老办法,现在通过反复学习、实操,大家都学到了货真价实的真本事,茶园管护水平直线上升。作为一名村干部,我带头种茶做茶,从茶园管理到加工茶叶,我结对全程服务10户茶农,茶叶品质得到很好提升,放牛场村的茶叶价格每市斤从最初的40元升至120元,精品茶可卖到300元。”放牛场村党总支副书记李学政说。

为进一步提高茶农收入,促进茶叶产业提质增效,提升广大茶农种植加工技术,乡党委创新基层党组织形式,以党员种植“土能人”和乡农业技术员为重点,组建成立茶叶技术服务队,把“主题党日”活动和党员示范岗、先锋模范岗设到田间地头,开展党员与群众结对联动的方式,组建“一帮十带”的党群致富联合体,真正做到支部跟着产业转,党员跟着支部走,群众跟着党员干。同时,通过“走出去”和“请进来”相结合的模式,深入茶园、联动茶企、走访茶农,搭建学习培训平台,邀请行业专家就茶树栽培管理、生态茶园建设、生产加工等开展技能培训,进一步规范管护加工标准,提高茶农实用技术水平。今年来,已开展茶叶技能培训11期831人(次),有效提高了茶叶品质与质量。放马场村十二炉火自然村村民杨街三说道:“去年,通过在村上参加茶园管护技术培训,我对自家的茶园进行了提质改造,今年茶叶长得很好,今年春茶产量达到了4.5吨。”

联合动,实现村强带民富

“茶厂建成、茶企入驻之后打通了茶叶销路,稳定了茶叶销售价格,群众增产增收也有效推动了我们的茶叶产业发展,也壮大了村级集体经济,2022年,放马场村村级集体经济收入17.9万元。”放马场村党支部书记杨国伟介绍。

针对如何破解茶叶产业发展小散弱的问题,乡党委、政府通过龙头企业、合作社、能人大户带动,股份联结、租赁联结、订单联结、服务联结和劳务联结等多种方式,构建脱贫户、监测户与龙头企业、合作社、能人大户的紧密型利益联结机制。依托放马场村古茶树资源,积极争取沪滇协作项目支持,得到中远海运集团的捐建支持建成放马场村茶厂,引进茶企经营,通过采取“党支部+公司+合作社+茶农”的模式,村集体委托给茶叶公司经营,产权与经营权独立,茶企按固定和浮动两个模式每年为村级集体经济增收8.4万元,村集体自身“造血”功能不断增强。通过利益联结,茶企有效带动当地茶农发展,进一步提升茶园、古树茶的影响力和附加值,促进茶产品销售,扩大“班卡茶”的知名度和品牌影响力。同时,茶企还安置本村富余劳动力,让群众实现“家门口就业”,群众的“钱袋子”鼓起来了。2022年,全乡茶叶收入3.4688亿元,同比增长2.5%,农民收入持续增加,巩固脱贫成果,助力乡村振兴。



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